Apa yang Menggerakkan Saya?

Apa pun yang kita lakukan, kita melakukan nya karena suatu alasan, bahkan jika kita tidak tahu apa alasannya. Setiap tindakan memberi kan hasil akhir, dan jika kita tidak merencanakan secara cermat, hasil akhir yang kita peroleh mungkin tidak memenuhi alasan kita mengambil tindakan pada mulanya.

Beberapa alasan memaksa kita lebih daripada yang lain. Kami menyebut alasan sepert ini sebagai motif, dan kami dapat merunut kembali alasan itu kepada kebutuhan atau keinginan. Alasan yang memotivasi kita paling kuat adalah penggerak. Menuruti penggerak itu menjadi aktivitas kita yang paling penting karena mencapai tujuan itu berarti mendapatkan imbalan yang kita ingin kan untuk diri sendiri. Jadi, apa saja penggerak kita?

Di bawah ini berisi dua puluh lima kemungkinan alasan untuk berbuat apa saja. Tiap kata atau frase dapat digunakan untuk menjawab pertanyaan “Apa yang saya ingin dapatkan dari usaha yang saya lakukan di dalam hidup saya?”

1. PENGETAHUAN

Untuk mengejar dan belajar tentang hal dan ide baru; untuk mencari kebenaran atau informasi; untuk dikenal oleh orang lain sebagai orang yang pandai dan merasa pandai.

2. KEBIJAKSANAAN

Untuk mengerti dan memberi diri arti kehidupan, memandangng pengalaman dari kerangka acuan yang luas.

3. KEKUASAAN

Untuk memimpin dan mengarahkan orang lain; untuk mempengaruhi atau mengendalikan orang lain dengan kata lain, untuk membuat mereka mengerjakan apa yang saya ingin agar mereka kerjakan.

4. KESENANGAN ESTETIS

Untuk menikmati dan menghormati hal-hal yang darinya saya mendapatkan kesenangan seni, alam, kerja, orang.

5. STANDAR ETIS

Untuk mempercayai dan mempertahankan kode etik, suatu perasaan benar dan salah; untuk bermoral; untuk menyesuaikan diri dengan skitar masyarakat, keluarga atau pasangan hidup saya, profesi saya, dan ideal pribadi atau agama saya.

6. KEMANDIRIAN

Untuk mencapai tujuan saya sendiri dengan cara yang paling cocok bagi saya; untuk memiliki kebebasan untuk datang dan pergi sekehendak saya; untuk selalu menjadi diri sendiri; untuk mengendalikan tindakan saya sendiri.

7. PENCAPAIAN

Untuk mencapai sasaran pribadi saya dengan perasaan bahwa saya sudah berbuat sesuatu sama baiknya, jika tidak lebih baik, dibandingkan orang lain; untuk mengalami kepuasan diri sewaktu saya bangkit menghadapi suatu tantangan, menyelesaikan suatu tugas atau pekerjaan, atau memecahkan suatu masalah.

8. PENGAKUAN

Untuk menerima perhatian, pemberitahuan, persetujuan, atau respek dari orang lain karena sesuatu yang telah saya kerjakan; untuk membangkitkan perasaan respek pada orang lain karena siapa saya dan apa yang saya capai.

9. PERSAHABATAN

Untuk mempunyai banyak teman; untuk bekerja bersama orang lain, menikmati berada bersama mereka; untuk bergabung dengan kelompok; untuk menantikan dan menikmati hubungan sosial.

10. TANGGUNG JAWAB

Agar dianggap bertanggung jawab oleh orang lain atau organisasi di mana saya menjadi anggotanya untuk suatu pekerjaan atau tugas; untuk memiliki sesuatu dan memperdulikannya.

11. KREATIVITAS

Agar bebas dan memiliki kemampuan serta keinginan untuk mengembangkan ide-ide baru, solusi bagi masalah, perbaikan dalam produk atau prosedur, atau rancangan hal-hal atau rencana; untuk ditantang secara intelektual; untuk menjadi yang pertama, untuk melakukan inovasi atau mencipta.

12. KEAMANAN

Untuk memiliki perlengkapan dasar untuk hidup; untuk merasa aman; untuk memiliki kepercayaan diri; untuk memiliki jaminan pekerjaan dan kelangsungan penghasilan.

13. DEDIKASI

Untuk setia kepada perusahaan dan penyelia saya, keluarga saya, kelompok sosial dan politik, dan lain-lain; untuk memberikan ketaatan, komitmen, atau persahabatan dengan orang lain.

14. KEADILAN DAN KESAMAAN

Untuk menerima hadiah dan pengakuanakan sumbangan dan prestasi saya sebanding dengan usaha saya dan sebanding dengan yang diterima oleh orang lain.

15. PERTUMBUHAN

Untuk maju, untuk meluaskan hidup saya melalui pekerjaan atau melalui peningkatan status di tempat kerja atau di dalam, masyarakat; untuk meningkatkan pengetahuan atau keterampilan saya yang berkaitan dengan pekerjaan dan non-pekerjaan; untuk menemukan kepuasan di dalam kelompok tempat saya bekerja atau tinggal; untuk menjadi matang secara pribadi dan profesional.

16. HARGA DIRI

Untuk menjadi seseorang yang berharga di mata saya sendiri dan di mata orang lain; untuk diterima sebagai pribadi, dan bukan sebagai sesuatu yang tidak berwujud atau sebagai sarana untuk mencapai suatu tujuan; untuk merasa berguna dan diinginkan oleh orang lain; untuk menjadi pemimpin; untuk dihargai oleh orang lain.

17. KEBERAGAMAAN

Untuk percaya akan Yang Maha Tinggi; untuk berhubungan dengan orang lain secara rohani atau pribadi sehubungan dengan iman atau kepercayaan.

18. KASIH

Untuk mengalami kehangatan, perasaan kasih, perasaan dipedulikan, dan antusiasme untuk, kelekatan pada, kesetiaan pada, dan minat akan sesuatu atau orang lain, khususnya orang yang kepadanya saya membuat suatu komitmen.

19. TANTANGAN

Untuk merasa senang pada apa yang saya kerjakan, tingkat kesulitannya, dan kekompleksan atau tuntutan atas kreativitas saya; untuk memiliki peluang guna menerapkan pengetahuan dan keterampilan saya secara efektif dan dengan mudah.

20. IMAN

Untuk memiliki kepercayaan diri dan percaya kepada kemampuan dan keterampilan saya, akan kebaikan dan nilai kehidupan, dan akan tujuan serta sasaran perusahaan saya atau organisasi sosial; untuk merasa aman karena tersedianya pertolongan dari orang lain dan mengakui bantuan yang diterima.

21. KESIAPAN MEMBANTU

Untuk memberikan bantuan, dukungan, empati, atau perlindungan kepada orang lain; untuk terbuka, responsif, dan murah hati.

22. KESEHATAN (FISIK/MENTAL)

Untuk merasa energetik dan bebas dari nyeri fisik karena cedera, penyakit, atau infeksi; untuk merasa bebas dari kekhawatiran dan kecemasan dan hambatan emosional terhadap keberhasilan di dalam semua aspek kehidupan saya; untuk memiliki kedamaian pikiran.

23. UANG

Untuk memiliki penghasilan yang memadai atau aset lain untuk digunakan sekehendak saya; untuk nyaman secara materi atau kaya.

24. MASA YANG MENYENANGKAN/ KESENANGAN

Untuk bersenang-senang; untuk menyenangkan diri sendiri; untuk berbuat hal-hal yang saya suka lakukan dan bukan hanya hal-hal yang terpaksa saya lakukan.

25. DIKASIHI

Untuk mengalami kehangatan, perasaan kasih, dan perasaan dipedulikan dari orang lain, khususnya dari orang yang darinya saya dapat mengharapkan suatu komitmen. (DIL/AJP)

Diadaptasi dari Donald H. Weiss, “Apa yang Menggerak- kan Anda untuk Bekerja?” (Dallas: Self-Management Asso- ciates, 1982), sebuah instrumen evaluasi diri yang kan di dalam program kaset/buku kerja “Getting Results: The Performance Appraisal Process” dan dalam Manajemen stres (Jakarta: Binarupa Aksara, 1990)